笔下文学 www.bxwxa.com，最快更新权力之巅最新章节！
亢州四大班子成员全部到会，这个会主要就是上级市委组织部宣布对亢州的人事任免的决定，两个内容，一宣布对调斌的任免决定，二是送刘星上任，然后还要马不停蹄送姚斌到清平市上任。
宣布人事任免仪式早就已经程式化了，这个过程很快就进行完了，吃了中午饭，锦安市委组织部的领导们没有休息，副部长说这次人事调整范围很大，所以他们的任务很多，要抓紧进行完。
刘星留下了，姚斌跟着锦安市委组织部的人赶往清平市上任。
亢州政府班子无需重新调整分工，只是在个别分管内容上做了微调，一个人顶一个坑，而这个坑早已经腾好。
朱国庆可能事先得到了消息，知道刘星要来，所以下午的政府工作会议似乎在他充分准备的前提下完成了。
彭长宜应邀出席了下午的政府工作会议。
明确职责和分管工作范围后，散会后，刘星就回锦安了，那里还有一摊子手续要交接。
第二天上午，姚斌回来办交接。中午，亢州全体班子成员，为姚斌和刘星举办了一个欢迎欢送午宴。姚斌显得春风得意，没少喝酒，最后是大着舌头被他清平的秘书搀上车的。
几天后的一个上午，在彭长宜主持召开的创建文明生态村阶段性汇报会结束后，刚回到办公室，他就接到了孟客的电话。
彭长宜看了一眼跟他进来的两个乡党委书记和新任的建设局局长，拿着电话，朝隔壁的里间走去，表情故意装得严肃和认真，他边走边说道：“领导好，有什么指示？”
彭长宜这样说，实际是让办公室里的这几个人听的，他最近心情的确有些烦躁，刚才开会就已经口干舌燥了，刚散会，这几个人又堵在他的屁股后面，保准又是一番的诉苦，难得这个时候接个电话，可以缓解一下心情。
宋知厚倒了一杯水，给书记送了进去，出来关好里间的房门后，又给这些领导们沏茶倒水，并且示意他们压低声音，书记在跟领导通电话。
新任建设局局长一看时间不早了，就说：“我把时间让给你们吧，我离市委近，改天再来。”
其中一个党委书记说：“敢情彭书记心疼你老兄，让你离开区委，去了建设局，我们还得继续浴血奋战。”
这时，彭长宜从里面出来，他听见这话后说：“还抛头颅洒热血呐？这项工作就这么难？”
这个乡党委书记笑了，说道：“彭书记，我们把该想的辙都想了，资金缺口的确太大了……”
没等他的话说完，彭长宜就扬手打断了他的话，说：“如果成堆的钱摆在面前，我就不用你干了，说句损话，我合着眼，随便从大街上拉来一个人就能办。有困难自己想辙去，我现在有事，马上去高速路服务区接待一个领导，你们该干什么赶紧干什么去！”
其中一个乡党委书记说：“我就知道彭书记会说这话，好吧，我先回去，不过我今天可不是跟您诉苦，我的确是有好事要报告。”
彭长宜笑了，说道：“好事我也没有时间听了，等我回来吧。”
彭长宜说着，就拉开抽屉，拿出自己的手包，打开看了看，见他们还站在屋里，没有走的意思，他笑了，说道：“这间屋子交给你们了，宋秘书，负责给他们准备中午饭。”
他一边说着，就站起往出走。
那两个人都笑了，其中一个说：“其实，我们主要是跟您讨教一些办法，未必就是想跟您要钱。”
彭长宜说：“办法啊，我早就教过你们，拿这事当你们家自己的事做，办法自然就有了。怎么你们家要是盖个房，就是钱不够你都能盖得起来？道理是一样的。宋秘书，招待好他们，伙食别太次了，两烧饼一碗汤足够了。”
说着，就走出了门，把他们晾在了后面。
里面的人都笑了，其中一个说：“我就知道找他就是这个下场，回去吧，自己的梦还是自己去做吧。”
其他人也都走出了市委书记办公室。
孟客刚才在电话里跟彭长宜说，他想请舒晴来清平党校，给全市科级干部讲讲课，刚才跟舒晴通了个电话，才知道她正在医院护理父亲。孟客说，既然知道他父亲住院做手术，做为老朋友，还是去医院探望一下的好，他就给彭长宜打了电话，跟彭长宜说了自己的想法，正好彭长宜这两天也在考虑是否去医院看舒晴父亲的事，听孟客这么说，立刻就同意跟孟客一起前往北京看望舒晴的父亲。
孟客说他正好去北京办事，已经在路上了，让彭长宜在服务区等他。
彭长宜下楼，老顾听见他的脚步声就出来了，彭长宜跟他一摆手，老顾就快步走了出去。
彭长宜坐上车后，老顾问道：“去哪儿？”
彭长宜说：“先去服务区等孟客，然后去北京看望舒晴父亲。”
彭长宜在服务区等了二十多分钟后，孟客就到了。
他下了车，跟孟客握手，然后看看孟客的车里，除去司机外，没有别人。
孟客说：“你看什么？”
彭长宜说：“就自己来了？”
孟客说：“废话，咱们是作为私人关系去的，岂能叫上别人？”
彭长宜笑了，跟孟客的司机说道：“你们孟书记坐我的车，你在后面跟着我们就是了。”
孟客说道：“你跟他说干嘛？怎不问问我同意吗？”
彭长宜拉开自己车门，说道：“别忘了这是在亢州境内，老兄没得选择。请吧。”
孟客笑着就上了彭长宜的车。
老顾等领导们坐稳后，开着车，驶出了服务区，并入了快车道。孟客的司机跟在他们的后面。
孟客看着彭长宜说：“我说彭大书记啊，你这书记当得也太那个了吧，舒晴目前尽管屈尊在你手下挂职，但人家毕竟是省委部门的领导，你也太不关心同志了？”
彭长宜说：“你这样一说，我的确感到不合适了，就是那天做手术我打电话问了一下情况，今天你老兄要是不打电话，我还真没想起去看望，没办法，太忙了。”
孟客看了他一眼，似乎对他的话不太相信，他就冲着前面的老顾说道：“顾师傅啊，你们彭书记说的是实话吗？”
老顾笑了，说道：“应该是实话，反正我没拉着书记去过。”
孟客说：“你的意思是他自己单独去过？”
彭长宜笑了，说道：“好了，你别疑神疑鬼的了，一会见到舒晴你就知道我去过还是没去过了。”
孟客说：“看你这话说的，好像我有多在意你去过似的，我不管你真的去过还是假的去过，你今天是作为我的陪客去的，这一点要分清主次。”
彭长宜点点头，极其认真地说道：“好的，我是陪客。”
孟客看着他，对前面的老顾说道：“老顾，我们俩逗逗闷子，你专注开车，别听我们说话啊。”
老顾笑了，伸手拧开收音机，正好是北京交通台的路况广播。他把音量调到一个合适的位置，这个位置既不影响后面领导们的交谈，自己还能听得清。
孟客跟彭长宜说：“我说，姚书记到我们那里都上任一周了，你怎么也不张罗着来看看你这位好兄弟？太不关心他了？”
彭长宜说：“准备这周抽时间去看看，周末他回来着，本想哥几个在一块坐坐，可没凑齐人。”
孟客说：“我听说，你们那里的政府班子明天中午去看他。”
“政府班子？”彭长宜问道。
“是的，你市委书记不张罗着来看他，人家政府自己单独组织来看他。”
彭长宜哼了一声，说道：“眼下这么忙，我不信他能组织政府整个班子去看他，是老姚这样跟你说的？”
孟客说：“是我自己瞎琢磨的，他只跟我说有可能亢州政府来人看他，问我明天有外出任务吗？”
朱国庆明天去看姚斌，居然没跟他彭长宜说，而且还是以政府班子的名义，他就冷笑了一下没说话。
孟客说：“我还从来都没有听说过暖官这事，还政府和党委分头进行的，干嘛非要那么搞？让我都不好接待。”
彭长宜说：“对于你老兄来说，往来的都是客，有什么不好接待的？”
孟客奇怪地看着他，说道：“你不生气？”
彭长宜笑了，说：“我为什么非要生气，有句俗话说得好：蚊子来例假——多大点事啊！”
彭长宜的口气流露出不屑。
孟客说：“尽管事儿不大，但该往心里去就得往心里去，如果你不拘泥于小节的话，就会让别人钻空子。”
彭长宜笑了，说道：“无所谓，这种事，我不会上心的。”
孟客说：“有句话，我上次就想问你，你不还是锦安市委委员吗？怎么姚斌要调走的事你提前一点都不知道？”
彭长宜说：“老兄，您这是怎么了？您难道忘了，尽管亢州是扩权县市，但我只是市委委员，比不得督城的关昊，人家关昊那是常委，我只有在开常委扩大会的时候，才被扩大进去，但那个时候，所有的事都已经不是秘密了，也就无所谓提前不提前的知道了。”
孟客如果不这样说，彭长宜心里还痛快点，他这样一说，心里反而不痛快了，说道：“老兄啊，没你这么干的，成心捅我肺管子。”
孟客笑了，说道：“别说，我的确是成心捅你肺管子的。许多事，我们这些普通市委书记不知道也就罢了，但你不能不知道，尽管不是常委，委员也不是谁想当谁就能当的，所以，你最不该是消息闭塞之人，这样对你不好，对我也不好，我还想通过你老弟知道一些内幕呢？”
彭长宜说：“老兄你还不了解我吗？去锦安，大部分时间是开会，我从来都不加入他们中间的任何一个小团体，再说，我一个委员算什么？没有任何资格拉帮结派。许多事，不知道得好，知道多了反而不好。原来散了会还会到有关领导特别是邵书记那里转一圈，希望能领会到一些前瞻一点的精神，但最近连他那里我也不去了，你想跟他汇报点事，不是不在，就是从不跟你说贴心的话，对任何人都加了万倍小心，好像我们这些人会给他找事似的。久而久之，也就凉了。”
孟客毫不留情地说道：“那样的话你说我还搭理你干嘛？不但从你这里得不到消息，我还得向你输出消息，你啊，无用！”
“哈哈，老兄，恐怕目前只有你能给我输送消息了。”
孟客说：“你老弟是大智若愚啊。对了，你对市里的那个最新《经济发展战略纲要》怎么看？”
孟客说的是年后在全市召开的四届三次会议上出台的《全市经济发展战略纲要》的白皮书，是锦安市针对全面发展经济提质提速的一个指导性的文件。这个文件中，首次提出锦安要在近三年内，全面实现“跨越式、大发展”的战略。要在项目这个主战场上论英雄，以项目质量和水平衡量地方发展，衡量干部能力，从而作为提拔干部的重要标准。并且以后将坚持每年组织两次全市重点项目观摩拉练活动，书记、市长亲自带队，市四大班子领导全体参加，采取现场观摩、汇报评议、打分亮相、媒体公布的方式，将各县市区项目完成情况逐项排队，点评打分结果作为县市区领导班子和领导干部考核的主要内容。对年终考核前三名的县市区和部门大张旗鼓地表彰，对后三名的第一年进行诫勉谈话，连续两年位居后三名的，对主要领导进行调整，形成“项目往后退、干部要挪位，项目耍了滑、干部不提拔”的工作导向。
彭长宜当时就觉得这个发展战略纲要有点当年大跃进放卫星的感觉。
会议结束后，各个县市都有动作，亢州也层层召开大会贯彻上级市委、市政府的这个文件精神。但彭长宜没有在这方面用心，加之眼下农村生态文明创建活动也正步入关键阶段，亢州未来三年的发展规划就由政府部门具体谋划。
想到这里，他说道：“老兄，这个文件好，很及时，也很有指导意义。”
孟客知道他是言不由衷，就说道：“这个纲要里有个说法不知你注意到了没有？”
“你指哪条？”
孟客说：“就是市委、市政府提出的全市要跨越式、大发展的口号。”
“怎么了？”彭长宜看着他反问道。
“难道你没从这里看到什么机遇吗？”孟客看着他。
彭长宜笑了一下，故意说道：“机遇有，挑战也有。”
“就这些？”
“就这些。”
孟客意味深长地看着他，说道：“真的假的？”
彭长宜极其认真地说：“真的。”
孟客说：“我不信，谁不知道老弟你脑袋瓜灵，点子多？别人要说没看出来我信，你要是什么商机都没看出来打死我都不信。”
彭长宜说：“要说一点都没看出来也不对。”
“就是啊，你怎么看不出其中的商机呢？”孟客信以为真。
彭长宜说：“首先，对市委市政府的战略我是这样理解的，什么叫跨越式、大发展？如果没有大项目，就无法实现跨越式、大发展的口号，是不是？”
孟客说：“你这不是废话吗？”
彭长宜说：“老兄耐心点，听我把话说完。这句话兴许对于三源或者是其它边远县市有指导意义，对亢州作用不大。亢州的情况你老兄一清二楚，早已经不再是不毛之地，中省地直企业早年跑马圈地占了那么多的土地，亢州再引进项目肯定不会是盲目求大了，而是要经过遴选和比较，以此来优化我们的环境，优化结构，而不是一摸只要脑袋硬就可以了。”
孟客说：“我不大明白你的意思……”
彭长宜说：“这样说吧，发展，是眼下的第一要务，项目是发展的第一要素，没有项目支撑，跨越赶超就是空谈。”
“没错。”
“那老兄你再想想我刚才说的话。”彭长宜说着看着孟客。
孟客说：“你的意思是亢州不需要发展了吗？”
彭长宜笑了，说道：“天哪，你就给我扣帽子吧，这话要是传到某些领导耳朵里，我还不得马上土豆下山——滚蛋？”
彭长宜这话是有所指的。
记得上上周全体班子成员学习讨论市委市政府会议新精神时，在常委会，朱国庆就提出亢州要重新规划，要在短期内实行跨越式、大发展的口号，并且代表市政府拿出一个比较详细、具体的方案。这个方案是一个工贸园区的方案，计划占地两千五亩，一千亩做市场，一千五百亩盖厂房，为前来落户的企业提供全套服务。曾经以政府文件的形式，在常委们中间内部传阅过。当时彭长宜就委婉地表达了自己的意思，说要全面、科学地领会上级的指示精神，亢州可支配的土地越来越少，在引进项目上，一定要慎重，要选择那些优质的项目。
哪知，那个新来的常务副市长刘星却说：“亢州离北京近，可以说是京城的第一门户，这样得天独厚的条件，不是哪个地方都可以拥有的，这就要求我们的思想必须要解放，我同意彭书记的观点，在选择项目上要慎重，但慎重不是保守。我认为这次上级市委、市政府提出的这个口号，倒是我们亢州再发展的一个契机，我们要抓住这个契机，使亢州再上一个台阶。”
当时彭长宜没有再说什么，这个方案也因为彭长宜的不认可而搁置了下来。
此时孟客这样说，一定是听到了什么，想到这里，彭长宜说：“孟兄啊，也许我真的是太保守了。”
孟客不置可否，说道：“老弟啊，不是做老兄的我说你，你想想，你这么年轻，就当上了一把手，而且有过很辉煌的过去，自觉不自觉地就有一种躺在功劳簿上的感觉，思想保守在所难免。但对于别人来说这样可不行。人家要干出点名堂，要出政绩，要为以后进步打基础，你不能总是给别人泼冷水好不好？”
彭长宜一听，立刻警觉起来。仔细一想，孟客这话说得一点都不差。想想他回来后，自己踢了三脚，可是朱国庆却什么都没做起来，先是他想盖办公大楼，他没有同意；后来又重提过电厂的事，他也在会上否决了。朱国庆比自己年岁大，资格老，当上市长后，在工作中，确实没有真正扬眉吐气过，没有可以拿的出去的政绩，这一点，的确如孟客所说。
看来，他可能被别人当做前进路上的障碍物了。
这个发现让彭长宜感到了后怕，他的后背有些冒冷汗。看来，的确应该照顾一下他那个搭档的情绪了，回去后，再好好研究一下政府那个关于工贸园区的报告。
此时尽管彭长宜想到了，只是事情的发展，让他已经没有时间去研究政府的那个报告了……
孟客见彭长宜不做声，又问道：“长宜，我问你，你跟老朱是不是在合作上真的出了问题？”
彭长宜说：“我认为没有，至于别人怎么看，那就是另外的事了。”
孟客说：“老弟，尽管你不愿意承认，但据我观察，你们之间的合作，的确出现了问题，这没有什么不好意思说的，某种程度上咱们的际遇是一样的，当初我也是这样，认为自己是班长，不愿承认班子尤其是你跟搭档之间出现的问题，纵观全国各地的、各级的领导班子，没有一个是真正团结的班子。不是我们这些人的素质不行，是本身这种体制造成的。所以说，出问题是正常的，不出问题，反而不正常。”
孟客说得没错。目前，党政一把手之间有矛盾是普遍的，团结问题是班子建设中的常见病，而这些问题靠自身素质解决得好的是极少数。