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就连做梦都会期待自己能梦到文件藏匿的地点,然后在梦中笑醒,结果醒来却什么也记不起来。又接着逼自己继续刚刚的梦,希望自己能记起来,却睡不着。然后整晚整晚的想着那个事。
白天吃饭的时候,他的眼睛会不自觉的到处搜寻,甚至经常看花眼,纸条从饭菜里冒了出来,然后不自觉的就用手去拿,抓了满手的饭菜。
旁人用奇怪的眼神看着这位神志有些模糊的部长,不敢出声,只是默默的低着头继续吃饭。
熊渊明受不了别人异样的眼神,抱着饭碗落荒而逃。
他也知道,再这么下去,人没有成为神经病,精神也会奔溃。
这会看到了于小草,他很理所当然的认为,她就是事情的罪魁祸首,他所受的一切都是拜她所赐!
所以看她的眼神也变得阴险,恨不得将她吃掉,也好断了这个祸根!
于小草养得精神抖擞的,别人异样的打量眼神,她在前世就在经历。经过两世的历练,早就练就了铜墙铁壁,完全可以将那些不善意的眼神,屏蔽在一米之外。
她只是好奇,部长晨会,怎么轮得上她一个小小的底层人士参加?
不过既来之则安之,踏踏实实的坐好,安安静静的听着就行。
秃顶馆长虽然还在遗憾那晚的事情,可如今于小草受到了重视,得到了提拔,想要再打压却不在他的权利范围之内,他虽然不甘心,但是心里还是有些得意的。
毕竟她是他看上的人,得到重视说明他有眼光。让她负责一部分事情也好,这样为随时找她提供了便利。
他还是相信,在经过以后的多次交流,于小草一定能发现他的优点,发现他的重要,心甘情愿的投怀送抱,到那个时候,成就感就会更强!
于是他一个劲的看着于小草笑,还是笑,笑得小草鸡皮疙瘩掉了一地。
接着就是恭维上面领导慧眼识珠,夸奖小草能力超群,宣布了她即将要接管高源原先在驯养部的工作,再然后就是要鼓励她要努力工作,不要辜负领导的信任云云。
于小草全程没有说一句话,就安安静静的坐在那里,一直到会议结束。
末了,秃顶馆长兴致很高的询问熊渊明,是不是该给新组长开个庆祝会?
熊渊明恨呐,可是他能怎么说,当然只能同意啊!
不仅要同意,还要高高兴兴的组织起来,越热闹越好,请的高层越多档次越高。这会他又动起了歪心思。
如果能以于小草的名义,那么请到卫阳都是很有可能的。毕竟她同高源的交情摆在那,也同卫阳一起同进退过。
请了卫阳来,那级别就不一样了,人家是老板级别的。正好也可以通过这次聚会,好好拉近同卫阳之间的关系,让自己进入老板的阵营,工作上一些小问题,那还是事嘛!?
他还想着这个事情要尽快办,等邀请到了卫阳,然后上报馆办,再从馆办申请些资金,将聚会办得体体面面的,这不也是工作能力的一种体现嘛?!
从来就没有哪一个部门能够邀请到老板级别的人参加聚会,如果他能够做到,那馆办肯定要积极支持的,获得全部的资金支持都是有可能的!
也好让其他部门的人看看,他熊渊明的工作能力,终于又可以好好的在他们面前扬眉吐气一回了!
不仅熊渊明有这么个心思,其他部门的部长也都有这个心思,都想抱着他的大腿,能参加这次的聚会。
不说其他的人,高助理是一定会参加的,以前没有好好的恭维过他,现在身居高位了,都希望抱大腿还来得及。
于是都一脸的讨好,半开玩笑半祈求的对着熊渊明说话,都希望能参见这次的庆功会,也好给于小草敬杯酒。
熊渊明老谋深算,当然知道这些人的用意,他怎么可能会将这么好的机会提供给别人?
但是他又不好直接拒绝别人,只能以资金紧张,恐接待不了如此多的人为借口,匆匆离开了馆办。
于小草木然的坐在座位上,依旧没有起身。
她讨厌聚会,前几天聚会的情景还历历在目,差那么一点点,她的清白就不复存在。
看着眼前的这些虚伪的人,她的肝一阵一阵的疼。特么的说好的是她的庆功会,为啥她会觉得她只是个局外人??
快到中午的时候,聚会最终还是定了下来,就在本日下班后,地点待定。
小草又一次的见识了熊渊明行政事务之强大,速度之迅速!
熊渊明跑到卫阳的办公室,恭恭敬敬的邀请他参加于小草的庆功会。原本卫阳还觉得独独参加一个部门的的聚会,不太好,会让人觉得对该部门有些偏颇。
那么以后公司的各个部门聚会都要参加的话,自己的时间消耗掉外,还会形成一股攀比讨好之风。
可熊渊明仿佛早就料到了这种情况,生生将聚会说成是于小草的个人庆功会,而非部门名义,说他这个部长是代表她来邀请各位领导的,等等。
说得卫阳蠢蠢欲动,觉得怎么样也不该不给于小草面子。
再说,他也已经好几天没有见到于小草,每日都听高源在耳朵边念叨,他竖起耳朵听,人却假装忙别的。
虽然他知道,关于个人庆功还是部门聚会,都只是个说辞,但是他实在抵挡不住内心的渴望,答应了熊渊明。
接着他又打电话通知了高源,毕竟人家现在是卫阳助理,卫阳去的话,他肯定会去。但是该邀请的礼节还是要做到的。
熊渊明最后才到的馆办,邀请馆长参加,并且将卫副总和高助理要一同参加的事情作了汇报。
秃顶馆长觉得熊渊明有些多此一举,却不好明着反对。都已经邀请了,难道还要去退掉?
熊渊明又依照计划,对馆长一顿哭穷,说是才举行完聚会,资金不充足,怕是怠慢了公司的老板。
然后又对馆长一顿分析,请老板参加一个寒碜的部门聚会,会显得馆办没有能力,连员工基本的待遇都处理不好之类的,说得馆长一愣一愣的,最后干脆馆办出资,驯养部组织,去五星级酒店好好的招待这位新来的老板。