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“一位十几岁的少年去拜访一位睿智的老人。少年问,我怎样才能变成既愉悦自己又能愉悦别人的人？老人笑着说,孩,在你这个年龄有这个愿望,实属难得,我送给你四句话吧。”
“哪四句话？”达成忍不住插了一句。
“第一句话：把自己当成别人。”施得冲达成点了点头,“少年想了一想,说道,当我痛苦忧伤的时候,把自己当成别人,这样痛苦自然就减轻了。当我欣喜得意之时,把自己当成别人,那样,狂喜也会变得平和一些,是不是这样？”
“老人点头表示赞许,接着说,第二句话,把别人当成自己。少年沉思了一会儿,说,这样就可以真正同情别人的不幸,理解别人的需要,并给予他人适当的帮助,对吗？老人笑而不语,冲年轻人点了点头,然后才继续说道,第三句话,把别人当成别人。”
“少年默默地思索着,想了半天,终于想通了,然后抬头看着老人,这句话是不是说,要充分尊重每个人的**性,在任何情形下都不可侵犯他人的核心领地。老人欣慰地笑了,很好,就是这样第四句话是,把自己当成自己。
“见年轻人似懂非懂,老人温和而耐心地说,这句话理解起来也许太难,留着你以后慢慢品味吧少年沉吟很久,想明白了,说,我想,它至少包含有这样的意思,那就是,我们必须为自己负责。老人微笑,未置可否。少年又问,请问,这四句话怎样才能统一起来呢？老人说,很简单,用一生的时间和经历。”
“把自己当成别人是豁达,把别人当成自己是宽容,把别人当成别人是睿智,把自己当成自己是彻悟。一个人最大的困扰,或者说烦恼痛苦的根源,也许就是有时太把自己当回事,而有时又太不把自己当回事了。”施得讲完了故事,抬头看向了达成,“不知道我的故事,能不能让董满意？”
“哈哈。”达成哈哈大笑,“你的意思是,你就是故事的年轻人,而我是故事睿智的老人了？”
“可以这么理解。”施得也谦逊地笑了。
“说吧,你想从我这里得到什么帮助。”达成现在虽然不是百分之百信任了施得,至少也愿意和施得合作了,“木锦年和你相比,就浅薄多了,只知道上来就提条件,还不忘踩你几脚。我生平最不喜欢踩着别人上位的人,有本事自己爬上去,踩着别人肩膀上,算什么英雄好汉？小施,你来到我这里半天了,连一句木锦年的坏话都没说,就冲这一点,我认可你这个人。”
“我来见董,就是想和董聊聊天,谈谈人生,讲讲故事。”施得呵呵地笑了。
“还有故事？好吧,你讲,我听。”达成起身朝院的菜地走去,“走,一边于活一边说话,两不误。”
达成拿起一把锄头开始锄地,施得也拿起一把铁锹在旁边帮忙。
“现在许多年轻人都不明白一个道理,一上班就想赚大钱,总觉得老板给的工资太低,却不明白一个道理——没有一个老板会白送你荣华富贵,荣华富贵只在自己的手。从前,有一个卖水果的摊,老板因为年岁大了,无法一直站着招呼客人,于是就贴条招聘店员。过了几天,来了一个年轻男,问老板一个月要用多少钱请他来帮忙,老板笑着说,我们这小摊生意,哪里付得出月薪,当然是看你的努力,一天能卖多少水果,收到的钱就给你十分之一,每天现结。”
“年轻人听了,上下打量眼前这个破旧摊,就臭着脸说不行,这太没保障了,说完掉头就走。过了几天,又来了一位小伙,问老板薪水怎么算,老板又把领日薪的话说了一遍,这位小伙听了也想了一下,又问,日领月领都没有关系,重要的是这水果摊一个月收入大概多少啊？老板说水果分季节,生意也分淡旺季,好的话可收五万元,不好的话可能只有一万元。小伙听了破口大骂,说这种生意做一辈也得不到荣华富贵,只有笨蛋才会来卖水果。同样的,他说完就走了。”
施得到底要表达一个什么意思？达成听得津津有味,一边卖力地锄地,一边微笑着听施得说个不停。他有耐心等着施得在故事的最后才露出他的真实意图。
“又过了几天,又来了一位小男孩,问老板薪水怎么算,老板同样是说领日薪。小男孩听了就笑了笑,对老板说,可不可以在节日和周末时,把日薪的抽成比例调高,领当日收入的十分之二,如果当天收入超过一万元,就领十分之三。老板哈哈大笑摸着小男孩的头说,你真聪明,还知道节日和周末的生意比较好,就按照你所说的去做吧不过,就算是节日或周末,营业收入要超过一万元,可不容易啊”
“小男孩却不管老板怎么说,他接手之后,就开始工作了,每天一早都用清水把水果洗上一遍,然后每天还不停地变换水果的位置,节日或周末时,就贴出几张海报,写着消费满一千元就送一百元的水果,任凭顾客挑选。想不到第一个月,小男孩就领到了三万元以上的薪水,等于平均日薪一千元以上。水果摊老板虽然付出了不少薪水给小男孩,但他也乐得每天坐在摇椅上,看小男孩跑进跑出的,为他赚比以前更多的钞票。”
“几年后,小男孩赚够了钱,就把老板的水果摊买了下来。经过他的巧思,设计出了更多促销方案,生意比以前又更好,利润当然也更高,于是他又开了第二家店。几个月后又开第三家店,等到小男孩长大成人时,他已经成为亿万富翁了,不到三十岁就拥有了荣华富贵。”施得擦了擦头上的汗水,“根据调查,全世界的上班族,有百分之七十以上都不满意老板给的薪水,即使知道老板的生意下滑,收入减少,这些人仍然主张老板要付更多的薪水。很显然的,这百分之七十的人,就是第一个来应征水果店的年轻人。他们要的只是一份保障,不管他们是否有全力去工作,或者他们的上班是否真的可以帮到老板,他们就是要老板给自己一个稳定且不能打折扣的死薪水。”
见施得想要表达的意思逐渐明朗化了,达成也直起了腰,擦了擦头上的汗。
“同时有理由相信,在这百分之七十的上班族,也有不少是第二个来水果店找工作的小伙,这类的上班族,都以为天底下的老板,一生下来口袋里就塞着一堆荣华富贵,住豪宅开好车吃美食,如果老板不多分点好处给你,就是小气吝悭,或心胸狭隘的守财奴。因此,只要工作一段时间,发现老板不是很大方,或者感觉自己从事的产业没有发展前景,就立刻跳槽走人,结果就是不停换工作,然后,不停地在新老板面前咒骂旧老板的小气和不是,直到老迈,还是找不到荣华富贵。”
有点意思了,达成微微一笑。
“天底下没有一个老板,会送你荣华富贵的,老板能给你的只有机会,你只有掌握手上的机会,为老板创造财富增加收入,为公司赚到更多利润,你才能反过来借用公司和老板的资源,让自己也水涨船高。不管你是卖水果或卖计算机,是做热门或冷门产业,只要你能想通这个道理,你就能像小男孩一样,从老板手接下更多的荣华富贵。”施得伸出双手,摊在达成面前,“董,我就是那个卖水果的小男孩。”
“哈哈哈哈……”达成被施得的样逗笑了,“你还是卖火柴的小女孩呢？不过也别说,施得,你的这个故事看似简单,其实很有内涵,我明白你的意思了,你是说,如果我给你资源和渠道,你会在为我带来财富的同时,自己也同时获益。”
“一定要先让老板获益,我才能获益,这是最关键的前提。”施得放下的铁锹,看向了达成,“董,不知道我的故事您喜欢吗？”
“我的孩和你差不多大,你叫我一声叔就行了。”达成也放下了锄头,朝桌椅走去,“故事是不错,道理也有,我就只有最后一个问题了。”
“叔请讲。”施得心暗喜,达成对他的认可已经达到了百分之八十的程度。
“你真的深信因果和轮回吗？”
“信”施得斩钉截铁地说道,“佛说,纵使经百劫,所作业不亡。因缘会遇时,果报还自受。这是佛教的因果观。但因果观念,全是由佛教传来的吗？不是,易经上讲,积善之家,必有余庆。积不善之家,必有余殃。老人们说,善有善报,恶有恶报,不是不报,时辰未到……以上,都是华民族固有的因果观念。”I640