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不一会儿，陶大伟和冯平从经理办公室里出来。 ? 他们也带出来一个令陈进黎更惊讶的消息------刘经理居然又同意了他们两个人换班！
过了一天，陈进黎问刘经理：“经理，你今年多大了？”
“嗯?”刘经理没明白过来陈进黎的意思。
“我是在奇怪你怎么没有脾气啊？”陈进黎解释：“碰到这么多的事情，我也没听到你牢骚，脾气。我记得我快三十的时候，还是有脾气的！我就奇怪了，你怎么就能忍受得了他们------所以，我才会问你的年纪！”
“我二十八！”刘经理回答。
“不容易啊.......”陈进黎摇头叹气。郑海娇管不好小吃广场，实际上很多事情就落到了经理的头上，安排工作，协调小吃广场的内部......现在陶大伟和冯平又在人手紧缺的时候忙中添乱，提苛刻的要求，简直就是把单位当成了幼稚园，把工作当成了游戏。他实在是奇怪刘经理可以忍受得了，可以憋得下这样的气。
“我也烦啊......”刘经理也叹气。“我也是有脾气的，在前一家单位上班的时候还差点和服务员打起来。这两年我脾气越来越好了，可能是我的心理承受能力强了吧！”
现在的管理者其实真的很难。面对一些成年人还好，可惜浴场里多是些半大不小的娃娃，任性、凡事随自己的喜好。管着他们，简直就是自己减自己的寿！陈进黎是看得多了，实在是同情刘经理。
现在浴场招进来一个服务员，叫他端端盘子打扫打扫卫生的还行。可是叫他到男桑干身（就是为刚洗完澡出来的客人擦干后背），活是很轻松的，可是叫他们放下自己的尊严，自己的架子，他们是死也不会干的！
陶大伟刚来的时候就是分配到男桑的，活并不累，可是他就是觉得委屈，就是受不了服侍人。没办法，这年头家家人家的家庭条件都很好，已经没几个在苦水里泡大的娃了，男孩子基本不会洗衣服，女孩子基本上不会做饭。浴场里的服务生又多是玩心重了放弃了学业的。玩心太重了，心太大了，于是他们总不肯踏踏实实一步一步的给自己打基础，一点一点的向自己的目标前进。说说他们吧，他们还不乐意：领班？领班有啥了不起的？经理又有啥稀奇的？老子改天不做了，做生意赚大了，也开间浴场来玩！
这样的心态，陈进黎是实在懒得和他们说什么话了。是个人里面，顶多也就是一个两个值得陈进黎浪费口水和他们谈上几句的。
记得有次浴场老板王总的儿子放假回来（他学进出口贸易的，商科，当然也懂得管理），他也算是这里的小老板。那天厨房里烧了一道菜出来，闲得要死，他就进去指责了两句。才一出门，厨房里两个年轻人就说，这人是谁啊，怎么这么**？陈进黎不屑的说，人家**又怎么样啦？人家老爸是老板，可以**，有资格**。你就省省吧，回去怪怪你老爸，为什么当年不争气，不做个大老板啊？要是你老爸做了大老板，那你就也可以**了，也可以不用上班也可以开宝马泡洋妞，海吃胡喝的！那两年轻人听他这样说，心里是不舒服，可就是说不出话了。
其实陈进黎是间接的说他们。他们自己本就不求上进的。现在的厨工，什么都不懂的，一上班就有**百元，做了一个月以后就有一千多的工资。他们只看着自己的第一份工资够吃够用够花了，就没想过真正要学点什么东西。不像以前的学徒工，每个月只有一百元生活费，那才会努力，那才会勤奋啊！看着厨师长厨师一个月两三千好几千的工资眼红，那才会努力的向上，才会在将来成为一个很棒的厨师。
陶大伟以为服侍人是很丢人的一件事情么？他以为做服务员很丢脸的么？咳，他还是不懂啊!他还年轻，他咳什么都不是，做服务员，做什么工作都无所谓的，只是人生的一场历练而已！他根本就不知道做服务员其实能学到很多东西。做服务员其实能学到怎样做人，学会和各种各样的人沟通。其实，做好一个服务员，就会揣摩人的心态，以后即使是做生意，谈生意成功的比率也会大很多！