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第二章指导员（12）
冯园说完后，就说，老包，下面怎么处理就是你一把手的事，和外人没有关系。(。纯文字)和局长多年的知己，冯园知道自己只要把事情的来龙去脉解释清楚，就不需要自己再说任何话，做过乡党委书记的局长，知道如何处理这件事。
冯园出去后，局长一个人坐在办公室思考着……
20（变化）
刘达最近很风光。
那天在党组会上建议黄一天作为单位的驻村指导员，没有任何阻碍的被局长拍板通过，让几个副局长看到了自己说话的份量，所以这几天胡长贵等人看到自己也就更尊重了。
同局为官，都是副职。但是，说话的份量是很不一样的，有的人说话在局长面前那是一钱不值，也就说明局长根本没有把他当回事。有的人说话，一言九鼎，说了局长就会拍板同意。在人事局，由此份量的就是冯园，那是因为和局长多年的交情。现在，刘达也有这样的感觉。
刘达知道，从黄一天被人议论将被派下去做驻村指导员到自己的提议在党组会上获得通过开始，自己在人事局同事眼里的权威已经是不言自明了。这就是变相的告诉单位的很多人，不要和自己作对，否则，会和黄一天一样，将被自己建议调整到不重要的位置。
机关的人，别的本事没有，见风使舵的本事是一流的。很多人看到议论变为现实，就感到刘达现在的位置是越来越重要。于是，别有用心的人，就带上不菲的礼物，到刘达家里说是汇报工作，其实是希望得到关照。
昨天晚上，胡长贵也到了刘达的家里，向刘达汇报说，昨天下午因为工资福利科办事人太多，王大奎有不能胜任工作强度，于是向局长汇报，却被局长批评了一顿，希望刘达出面帮助，给工资福利科增加一个人手。
刘达很满意这样的效果，副局长都向自己汇报工作，那才是做领导的感觉，才找到当领导的感觉。就慢条斯理的回答说，老胡，局长说的不是没有道理，局长是做大事的，这些芝麻小事肯定不会问。再说，工资福利科的事，下面还有老陈和老姜两位**志，不能整天不干事拿工资，没有这么便宜的事，黄一天走了，就要想办法调动两位老同志的积极性。
胡长贵心里就很反感，黄一天是你**的给弄走的，现在没有人做事，不给我添加人，反而把棍子打到我的头上，当时就不应该附和。嘴上却说，老刘，话是这么说，可是两位老同志，谁能指使动，所以只能希望小王尽快全程熟悉工作。