第196章 统帅的责任

绝代双焦 / 著投票加入书签

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    没等赵存浩重新去买个手机,镇上就派村建科的陶克勤科长来主动找他了。

    赵存浩这会儿还被关在派出所中,看到陶克勤来了,心里不由得有了一丝感动。

    他跟陶克勤也算是老朋友了,在这样的时间节点上,还是老朋友关心他。

    当初,他一边担任着红旗建筑公司的总经理,一边经营着自家的商贸公司,在镇上不仅有地位,也有一定的实力,人前人后的谁见了不要上前掏烟,恭维一声“赵总”?

    现在好了,在会所学俄罗斯语言的事情一曝光,之前恭维他的那些人,看到他就像躲避瘟神一样,更有甚者,居然有三四个人当着他的面指指点点,然后爆发出欢快的笑声——他们笑什么?还不是笑他赵存浩出糗了吗?

    陶克勤从衬衫兜里摸出一包香烟来,撕开后先是递给了一旁的警员,然后给赵存浩递了一根:“老赵,先弄根烟吧。”

    赵存浩差点没掉下眼泪来,颤巍巍地接过烟,他没有火,凑过去让陶克勤把烟点燃。

    “陶科长,老陶,”赵存浩长长地吐出一团烟雾来,感慨道,“人倒霉喝水都塞牙缝,到了关键时刻,才明白谁才是真的朋友啊,现在,也只有你还关心我了。”

    陶克勤只是点点头,一个劲地抽着烟,也不说话。

    赵存浩继续说道:“人在难中知人心啊,得意的时候朋友认识了我,失意的时候我认识了朋友,等风头过去,老陶,我真得好好感谢感谢你。”

    陶克勤依旧点点头,等到一根烟抽完,这才舔了舔有些干燥的嘴唇,咳嗽了一声,清清嗓子,说道:“老赵,我来见你,一是朋友之间,来看看你,宽宽你的心;二是受镇上委托,来告知你一些情况。”

    赵存浩一愣:“什么情况?”

    陶克勤叹了一口气:“镇上经过开会讨论,认为你现在的形象,要给个记大过的处分……”

    “什么?”赵存浩打断他的话,叫了起来,“屁大点事,还要记大过?”

    转念一想,他反正也没指望在仕途上能有什么前景,记大过就记大过吧。

    陶克勤见他缓和下来,继续说道:“因为你背了这么一个处分,镇上同时决定,你不适宜继续担任建筑公司总经理,这是你的免职通知。”

    说完,从放在一旁的公文包里翻出一张纸来,红头文件上写得清清楚楚,下面盖着镇上的公章。

    赵存浩张大了嘴巴,想骂出来,但那一瞬间竟然是一点声音都发不出来,急得满脸通红。

    陶克勤也不管他,放下文件后转身就离开了。

    过了许久,赵存浩这才回过神来,一把将文件撕得粉碎,骂道:“这些狗东西,欺人太甚!”

    派出所的几个警员也都认识赵存浩,有比较熟一点的人就过来劝解:“老赵,这事也怪不得镇上,没有把你开除,就已经算是给了你老头子天大的面子了,起码还保留了编制……”

    ……

    解决了赵存浩的问题,接下来的事情就简单多了。

    剩余的五个工作人员有三个愿意在新建筑公司试用三个月,还有两个人服从镇上安排,转岗到别的单位。

    接下来的事情就办得比较快,这个时候王家和亲自出马,他的人脉关系很广,一些手续按照正常程序要十个工作日的,也都能在一两天之内办妥。

    根据双方的协议,新的红旗建筑工程有限公司注册地依旧是在红旗镇,也就意味着将来新公司有了业务,所产生的税费将有一部分归纳到镇上的财政。

    对于红旗镇来说,这是个不错的结局,一方面甩掉了包袱,另一方面还能有税收。

    公司的法人代表变成了马建国,总经理由郑亚军兼任,两个副总经理赵远章跟李小伟。

    对于这两个刚刚从中专学校毕业的人来说,觉得有些不可思议,他们才满十八周岁,竟然已经是公司的高管了,而别的同学,还在为能找到一个合适的工作而忙碌着,有的即便是找到来了工作,也只能从最底层做起。

    郑亚军对于让这两个人担任副总经理有些不理解,在他看来,也应该挖一个有丰富工作经验的人才行。

    但马光明决定了的事情,他也不好多说什么。

    马光明找了个机会,把赵远章和李小伟召集到一起,碰了一下头。

    这两个人精神抖擞,很是兴奋。

    马光明带着点严肃的口吻,冲他们说道:“副总经理,有权力,更有责任,对于你们两个人,我有几句话要交代。”

    赵远章李小伟赶紧翻出笔记本来记录。

    两个人进入角色很快。

    马光明笑笑:“这些话不用记在笔记本上,要记在心里。”

    两人讪讪地收起笔记本,正襟危坐,看着马光明。

    马光明认真起来:“我已经让郑总跟一建公司打了招呼,今年会匀点工程量给你们做,你们的职务很高,但我只给你们一年的期限,因为是刚开始,所以目标量也不会定得太高,这样,一年之内,如果利润达不到一百万,那么明年就请你们主动辞职。”

    “一百万应该没有问题。”赵远章之前已经补过课了,而且他这段时间也没有在家闲着,而是拉着大伯赵泗挨家挨户地去一些瓦匠家里,拉人加入红旗建筑公司。

    目前已经有一百号人,从每个工人身上赚取一万块的利润,应该问题不大。

    “不要把问题想简单了,”马光明摇摇头,“你们说说看,做建筑公司面临的最大的问题是什么?”

    李小伟想了想,率先回答道:“最大的问题是没有业务。”

    这句话看上去没有任何的问题,任何一家公司,不管是什么公司,没有业务就没有收入,就没有生存的空间。只不过这样的答案太过寻常,并没有触及到现如今很多建筑公司遇到的真正困难。

    赵远章补充道:“除此之外,应该就是要垫付工程款。”

    马光明点点头:“这话就说到了点子上,你们都知道,很多建筑公司老板最怕的就是过年,为什么呢,一方面是因为工程款要不回来

    ,工人们却等着钱回家过年;另一方面就是垫付的工程款大多是从银行贷的,银行的利息高啊,再加上打点的钱,差不多十个点,现在建筑公司的利润不算高,所以,自己如果没有足够的钱来垫付工程款,损失就会很大。”

    “但是,大明集团下面的工程款都是按照合同支付的,信誉一直非常好,相信一建公司拿到钱之后,也会很快支付给我们的。”李小伟说道。

    因为这一年的工程量基本上都是一建公司转包而来,到时候的工程款也是跟一建公司去结。

    “你们不能总是吃人家剩下的,近期是要活下去,等熬过这段时间,目标就要调整,变成做大做强,总有一天是要自己面对的。”

    这一天马光明觉得很有必要提醒他们。

    他之所以买下红旗建筑公司,可不是仅仅想让他们跟着别人后面做二包、三包的。

    现在建筑行业发展前景还是很不错的,但随着时间的推移,企业运营的成本就会增高,营业收入中的大部分都要用于采购材料、支付人工成本以及支付分包方提供的劳务输出。

    如何在激烈的竞争中尽可能地降低成本,是一个大学问。

    因此,对于这两个人而言,首先要做的是学会跟有信誉的大公司打交道,争取能在没有大明集团出面的情况下,拿到足够量的工程。

    其次要做的是学会管理,建筑公司跟其他公司一样,都需要从管理中出效益,尤其是等公司做大之后,所设立的部门也会越来越多,能不能带好一支庞大的队伍,对于管理者而言是个极大的考验。韩信将兵多多益善,而有的人,让他带一个团都吃力,这就是能力问题。

    再次要做的是培养人才,为了避免成为大型包工头公司,公司就要陆续成立多个部门,除了人力资源、财务等固有的部门外,还要有技术质量部门,经营管理部门,开发建设部门,后勤保障部门等等,而这些部门都需要人才。

    两个人一听,都有些露怯,他们在书本上可从没学到过这样的内容。

    而且,他们从那些已经找到工作、开始上班的同学口中,也没有听到过类似的内容。

    “做一名统帅,责任很大的,哪能整天像《三国演义》里面写的那样,没事就提刀自己冲到一线跟人家对砍,那是士兵该做的事情,将军要学会通盘考虑,从全局着眼,否则的话,只会打败仗。”马光明严肃地说道。

    赵远章李小伟互相看了一眼,给彼此打着气。

    马光明笑笑:“你们有更大的本钱,那就是年轻啊,没事可以跟郑总多请教请教,他虽然一直以来做房地产的工作,但对于建筑公司也不是完全不懂,而且,他认识的建筑行业的人也比你们要多得多,这些都是值得学习的。”

    做任何一个工作,只会埋头做自己的事情,是肯定行不通的,必须要学会与人打交道。

    一家目前还不大的建筑公司,除了要跟一建公司这样的东家打交道外,还要跟一些供料商打交道,否则,人家凭什么预付给你建筑材料呢?