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杜思明当然也从新加坡回来了，不过这一去一归，让他的气质也变化了许多，原因当然是：当爸爸了，当丈夫了。
按着计划，杜思明得回来调研一番，他也想开晶体硅工厂，也想办电脑游戏公司，和欧阳婷商量一番，他决定将晶体硅工厂开到梁溪去，将电脑游戏公司开到沪海去。
电脑游戏公司开到沪海，让然很好理解，毕竟沪海那里的it人才够多。但为什么将晶体硅工厂开到梁溪去呢？杜思明起心思了，因为尚德太阳能电力公司就在梁溪！
杜思明要的是从老流氓嘴里抢到尚德这块肉，就算老流氓如今控股了又如何呢？
杜思明很喜欢比较有挑战性的事情。
回到西京的别墅小区，第二天早晨，他在小区里散步时，竟然被他发现了一个熟悉的人！
谁也？王子璇的后妈，女人也！
杜思明看到女人正准备领着她的胖儿子，后来跟了一个女保镖，不知道干什么去。
他连忙小跑步跟了上去，满脸笑意道：“阿姨，真的是你们啊？”
女人这次倒真的没有发现杜思明，惊讶地转过身，发现来者何人时，道：“你，你？杜思明，你，你？”
杜思明发现小胖子和后面的女保镖都警惕的看着他。
小胖子读初二了，不小了，很多事情都懂，知道这个家伙喜欢自己的姐姐。
“阿姨，你们也搬到西京来了吗？真好！真没有想到！”杜思明惊喜道。
杜思明确实是发自内心的惊喜！
女人表情很复杂地看了看他：“你，你结婚了吧？”
杜思明闻之，叹道：“唉，是啊，阿姨，我结婚了！不过没有办喜酒，你，你怎么知道的？”
说完，杜思明自作聪明的看了看手指上戒指，笑道：“呵呵，原来你看到了这只戒指啊？”
女人才不是看到戒指才说这句话的，她当然是听王子璇谈起的。
“唉，结婚了好啊，我们现在也住在这个小区里，你的情况我们也了解一些，你不要再缠你老师了啊，大家都算是有家有室的人了！”女人道。
杜思明大惊：“什么？老师也结婚了？”
女人故作鄙夷地看了他一眼，道：“当然！就准你结婚，别人不准结啊？还有，就算别人没有结婚，你一个结了婚的男人，还想打人主意啊？”
女人如今把老流氓视作大靠山了！
她的儿子小胖子总嚷着要和姐夫学功夫，奈何老流氓这年实在太忙，答应他明年再教他。
说完，女人径直领着小胖子和女保镖离去，只留下杜思明呆呆地站在原地，喃喃道：“老师，你也结婚了？”
女人也是个机灵的人，离开杜思明后，就给王子璇打电话，让她最近几天不要回来了，防止杜思明又缠上来。
王子璇现在才不怕杜思明缠不缠呢，她早就死了心跟老流氓，如果是以前，她还有点害怕杜思明会对老流氓有什么不利，但自从“小无赖”成了“内家高手”，她基本上就不怎么为“小无赖”担心了。
唯一担心的是，别带其他女人回家！
但老流氓是否在外面背着她和杨菲儿和其他的女人来往，王子璇也不想管了，她认为老流氓不是什么“善类”，但只要老流氓做事凭良心，她也就不计较了。
计较干什么呢？蓝茵投资每天的事情让她很有忙，也很有成就感，老流氓不在西京，她刚好有时间和精力好好盘整一下公司。
老流氓走之前，谈笑之间收回了她的高管任命权，对她也是一大激励，老流氓走后，她就会经常主动翻翻那些高管的简历，希望从中寻出是否真的有商业间谍混进来。
但她就算再聪明，间谍们如果现在不暴露出来，她也是没有办法来判定的。
“死人！为什么走之前不找高管们开个会呢？那样就让我少担心了！”王子璇这时在办公室里叹道。
她的助理钟毓秀进来了，递给她一叠风险投资的申请资料。
“王总，申请的人越来越多了，上次复旦大学的两位大二学生申请到了400万人民币，引起了轰动，这些是下面觉得还行的申请，你看看吧！”
钟毓秀不知道怎么回事，这几天，一看到“王总”，就会想起那天王总和老板在休息室里的事情，虽然她并没有看到场景到底如何，但她已经是成年人了，一想就能想出来。
可只要一想，她的心跳就会加快。
“申请多了，难免良莠不齐，抱着侥幸心理来混钱的也不少！但真正有创新力的，花了心思写报告的人，我们也可能会漏掉他们，所以风投部门的人员担子也很重。对了，毓秀，你对风投部门的评价如何？”王子璇问道。
钟毓秀当然知道风投部门的一些潜规则，于是道：“王总，我不知道该不该说，但我们也无法抓到把柄，就是风投部门会向申请人吃回扣！”
王子璇最近也在想这个问题呢，她点点头：“嗯，我明白了！”说完，王子璇又打量了自己的助理，道：“你今天这套衣服不错啊！在哪买的？”
王子璇和钟毓秀虽然是上下级关系，但也算是很好的朋友关系。
于是，两个女人又在百忙中抽出了几分钟讨论衣服。
其实，这也是王子璇的一种手段，她认为，君子予以义，小人予以利，但现代生活中，君子很少，真正的小人也不是太多，大多人都是君子和小人的复合体，因此，也必须义和利用时“布施”出去。
钟毓秀交待完毕后，王子璇又道：“下班后，我们一起去做头发吧！”
钟毓秀当然乐意，答应后离去，王子璇看着三条小狗将钟毓秀“送”到了门口，不由轻摇着头，笑了。
蓝茵投资这两天果然也准备开一间厨房，用老流氓的话来说，要开一间“一盘红烧牛肉2块钱，一条清蒸鲈鱼1块5，一个鸡腿5毛钱，一瓶啤酒5毛钱...”的厨房，让员工能充分认识到“蓝茵投资”是最好的投资公司。
既然是最好的，当然招聘就非常严格了，按着如今标准，老郭当初那种中间混的水平是进不来的，就算是钟毓秀，就算她是华夏最好的大学毕业的，没有工作经验也是进不来的，更不论小新阿海这种连大学文凭都没有的人。
王子璇也顶住了不少压力，拒绝了西京甚至华夏不少想通过“关系”走“后门”进蓝茵投资的人。不开这个口，就行，如果开了这个口，后患无穷。
但王子璇说话也是有“艺术”的，蓝茵投资不收人，但却对“走后门”的“有头有脸”的人说，可以去蓝茵综艺和蓝茵电子，或者等等，我们的蓝茵汽车以后也会招人的，会给“某某”留一个合适的位置的。
蓝茵投资财大气粗，虽然是私营企业，但还是顶了一个“美资”的牌子，让不少人觉得没有面子之余，也是毫无办法。
当然，真正有“背景”的人，就算没有什么能力，王子璇也会考虑接收的，毕竟某些有背景的年轻人能量是不小的。但目前王子璇还没有遇到有这种年轻人愿意进来。
也许，做金融，西京这个地理位置确实偏了一些吧，有的时候王子璇这样想。
香江的h股，除了华夏石油，其他的股票，比如赣西铜业、东方电气、鞍钢股份、青岛啤酒等等已经按计划收购了20%的股份。华夏石油的h股，拥有211亿股的股本，其中有175亿的流通股，蓝茵投资在“不知不觉”中收购将近6%的股分，也就是说，收购了流通股的7.2%，平均收购价1.45港币，花去了将近15亿港币。
对于华夏石油这种大盘股来说，7.2%的流通股还不能算是主力，老流氓也不想当主力。
除了老流氓的吩咐外，王子璇自己当然也有投资决定权，比如，她比较看好房地产的发展，她觉得小无赖是不是把地产公司的股票给忘记了？
在她的决定下，蓝茵投资的金融投资部门的操盘手们，又有活干了，比如，购入万科的a股，2001年，万科的a股拥有4.8亿股的流通股，占总股本的95%，股价在15块左右。王子璇认为，绿茵地产就算资金再雄厚，也不可能啃完几年后华夏的地产蛋糕的，万科必然也会发展得更加壮大。于是在她的指令下，操盘手们又开始为“20%”的股份忙碌了。
20%，就是0.96亿股左右，在15块的价位上，要花费大概14亿人民币。
14亿人民币，王子璇用2个月就可以“统筹”出来，根本就不需要老流氓“过目”。
其实华夏a股，很多玩的是“送股游戏”，老流氓是过来人，他当然懂，只是前世，他太着迷于矿业股了，忘了还有万科，中兴通信，苏宁电器这些“送股送疯了”的大牛股。
如果王子璇提醒一下他，他一定会大拍自己的额头，心道：“对啊，万科从03年到07年，送了5次股，把股本整整扩张到了原来的12倍，现在买100股，07年的大牛市时就变成了1200股了，现在的股价是15块，07年的巅峰时变成了40块，相当于涨了32倍啊！巴菲特老头说的蓝筹股要长期投资，真是的真理啊！”
如果老流氓这只蝴蝶翅膀扇得不太过分的话，到07年，王子璇投资的14个亿，就变成了460亿，460亿，当然不可能全部在顶峰套现的，但08年后，虽然万科又送了一次股，股价复权后，最低也没有低过8块钱，也就是说，460亿的五分之一，92亿，抛给任何一个机构，都会有人接手的。何况，以到时蓝茵投资里专业人才的水平以及老流氓的“先知先觉”，不可能在卖在了最低点。
8块钱到40块之间，取中间值，24块，与2001年的股价相比，复权后相当于20倍，也就是说，王子璇自作主张投资14个亿，在07年至08年初，可以以280亿的价格抛售掉！
14亿的投资，7年时间20倍的收益，还不包括历年来万科的分红，不过，华夏a股的分红在08年前，实在是吝啬得要紧。
其实华夏石油的h股，分红是相当丰厚的，老流氓当然明白，只是他太执着于股价的上涨了，华夏石油在香江上市的价格是1.5港币，07年的夏天涨到了20港币，涨了13倍。还有，华夏石油每年一股最少能分到1毛5的分红，高的时候能有1毛8，老流氓如果能在1.5港币的价位，收购20%的h股，那就是说，42亿股，那么，每年能有6亿到7.5亿港币的分红，分红的收益率为10%到12%。
从2001年到2010年，9年下来，仅仅分红，就有54亿到67亿港币。
好在华夏石油的h股，流通性比较好，蓝茵投资的操盘手只要不打草惊蛇，能很顺利完成收购计划。
作为华夏最赚钱的公司，华夏石油当然是影响力深远，其战略地位不谈，某些方面相比于蓝茵投资，却大大不如。
比如，华夏石油员工上百万，2001年初，披露出来的净利润是540多亿人民币；而蓝茵投资在全世界的员工不到300人，“可以”公布出来的海内外的利润折合人民币达180亿。
金融业是个利润丰厚的行业，这年，摩根士丹利和高盛一年的净利润都能高达100亿美金。对于拥有3万到5万名员工的巨型金融公司来说，一年员工的薪水开销也是个庞大的数字，能有如此高的净利润实在让人咂舌。
比如高盛公司员工的工资和红利水平在这年平均是50万美金，4万名员工，就得让公司准备200亿美金的现金！
所以，有这么一句话，西方是一流人才学金融法律，二三流人才学理工，华夏是一流人才学理工，二三流人才学金融法律。
这句话也充分体现了财聚人聚的道理。
在新的一年里，蓝茵投资又进行了薪水的改革，在华夏国内引入了“周薪制”，员工每个星期一都能领到上个星期的薪水，这样做，大大地刺激了员工的积极性，每个星期的开始，都是精神饱满，毫无两天周末假期后的疲倦！