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这个惊天动地的消息一出,董事会更加热闹了,几个人几个人围在一起交头接耳,这时候最容易看出派别小圈子来。等他们说了几分钟消化了消息,黄文斌拍了拍手说,“大家觉得我这个提议怎么样呢?”
“这个当然好!”胡老板抢着说,“股份分下去了,大家就不用担心退休没有分红,也不用担心自己死了奋斗一生什么都没留给后代。以后万一有什么急事,还可以把股票卖了应急。”
“股份分了下去,工会就可以把所有职工都吸收进来,以后要发福利,就可以一碗水端平,出去旅游什么的,也不用遮遮奄奄。”
“不过以后开股东会就麻烦了,那么多人呢。”
“也没什么麻烦的,租个体育馆来开呗。反正到最后投票,还不是比谁的股份多。”
“以前工会怎么投票,起码能提前知道,现在谁知道他们怎么想啊。”
“股东都有提案权,人这么多,谁知道会有多少提案啊。”
“你个****,提案再多又怎么样,不管就行了嘛。总比工会股在某些人的操控下好!以前提案是少,可人家写了提案,工会股一支持,还有你说话的份吗!”
大家都想明白了,工会股是核武器,轻易不拿出来,一拿出来就分胜负了。以前赵天成手里就是我这这个核武器,所以压制了董事会其他人。就算现在赵天成没了股份,可只要他还能操控工会股,就依然能够把董事会闹得天翻地覆。黄文斌这一招釜底抽薪,等于是拆掉了赵天成的核武器,就算会造成一点环境污染,也顾不得了。
“怪不得还提议让赵天成当总经理呢,原来还有这一招!”董事会成员们心里都在大赞,没有了工会股,赵天成就是没牙的老虎,以后只能乖乖的给董事会赚钱。最妙的是,这一个提议会得到工会全体成员的支持,就算是赵天成自己也不能反对,一旦反对,就是全体职工的敌人。
“分下去股份还在那帮人手里,他们说不定还会支持……那谁啊。”有人还有顾虑。
“分开了就不会全都支持那谁了嘛!”别人提醒他,“职工们又不真的是一条心,特别是到了各种具体事务,谁都有自己的看法。只要分开了,就不会出现全把票投给头一个人的情况。”
“你们啊!光想着分下去,没想着拿回来吗!董事长叫我们散播消息,肯定很多人吓得把股份卖掉,我们趁机收购,不就能够完全把控制权收回来了吗!”
“以后我们也能变成正常公司了!我们可以做真正的老板!实在是太好了!”
“好个屁啊!有这种好事不早说,我刚刚花了一大笔钱买房子啊!”
“你那房子算个屁,最多也不过几百万,我刚刚花了三千多万买股票!按照一千万一点,这可是足足三点啊!”
“三千多万?你哪里来的这么多钱?”
“我中彩票不行啊。”
“贪污就贪污,你收黑钱的事情谁不知道啊。”
“大家静一静。”黄文斌说,“股票分下去以后,肯定有很多人想卖,也有很多人想买。我们这里都是公司的精英,对公司的前景当然有信心,当然都是想买的了。为了让大家方便筹集现金,我提议大家都可以把自己的财产抵押给公司,从公司借钱出来。大家觉得这个提议怎么样?”
“好!”
“当然好!”
于是全票通过,黄文斌点了点头,“那我再给大家立一个君子协定,股份就这么多,大家抢归抢,可千万不要竞相出价,把价钱抄了上去。现在的市价,是一千万一点左右对?收购的时候最多就是这个价,有一点溢价,没问题,恶意炒作弄得大家都有损失,可别怪我不客气。”
“那当然,那当然。”
“能便宜买谁会出多点钱啊。”
“要不我们直接定个配额算了。董事长能收5%,副董事长能收4%,监察委员会主席能收3%之类。”
“这不好,我家里钱多,想买多点都不行?”
“你家里钱多,我家里钱就少了?到时候抢起来,价钱越抢越高,还不是一起吃亏。”
“那万一有人没钱,买不够配额怎么办?”
“谁?谁没钱?”
“商总就没什么钱嘛。”
“这倒也是……也好办啊,买不满配额的可以把配额让出来嘛。”
“拉倒,谁知道有多少人想卖股票,谁又知道有多少人能买着。再说我们现在是股份制公司,股份转让不用通过股东会批准,你知道没有外人进来收购股票?能大家一起约定不高价收就已经够了,八仙过海各显神通,能收多少就凭自己的本事。”
“那就这么说定了。”黄文斌说,“下星期开会的时候我做个提案,这几天你们先去吹风,特别是赵总,你说的话他们肯定会相信。这是大家的事,你可不要推托。大家步调一致,才能算是自己人。”
换句话说,不一致的就不是自己人。不是自己人,非但这刚拿回来的总经理没了,恐怕还要到监狱里面去度余生,赵天成叹了口气说:“我明白了。”
“既然已经达成了共识,那我就宣布一下,今天的决议有三项,一个是我做董事长,一个是赵总做总经理,还有一个是允许大家抵押自己的财产,向公司借款,这三条大家都没有什么异议把?”黄文斌问。
“没有,肯定没有。”董事会成员们异口同声的说。
“那大家把会议记录签了,这三条就成为董事会的正式决议,大家都要遵照执行。”黄文斌说,“等这一件大事做完,城建三局才能算是真的完成了转制,真正成为一家私营企业,从此我们可以当家作主……对了,财务副总留一下,我们来商量商量怎么抵押借款。”
职工大会很快就召开了。城建三局有好几千的员工,但是有资格参加职工大会,也就是能投票决定工会股怎么投票的人,只有一千不到,名单是九百四十七人,一般这种大会,能有七百多人出席就不错了。租了一个小学的校体育馆,能坐下一千人。
黄文斌现在是董事长,坐在主席台上,看着城建三局的中坚员工一个一个鱼贯而入。建筑公司做得都是体力活,但里面大腹便便的人可真不少,一看就是养尊处优很久了的。这帮人盛气凌人,抢着把前面的位置都坐了,又大声谈论,丝毫不顾及别人。有些身材比较瘦小的人走了过去,就被这帮人大声呵斥。
“也不看看自己什么身份,坐后边去!”
“有规定座位的吗?”
“你新来的!尊老爱幼不懂吗?我们这些干了几十年的是老人,你们这些新来的是新人。让你们进工会能分红就不错了,还想翻天啦?”
“老子辛辛苦苦挣下来的家业,你们平白无故的就分一份。”
说到这里,比较瘦的人只好忍气吞声坐到后面。再过一会儿,会场里面人越来越多,很快就超过预定人数,有些人都没座位了。一想也是,这种重大会议,肯定是全体出席,有些人还拖家带口的,座位就不够了。
工作人员赶紧派塑料凳,这时候那些大腹便便的就开始赶人了,让那些本来已经坐着的新人让座。这下子冲突更大了,会场里叫骂一片。老人们人多势众,很快就占了上风,把新人们都赶开了。
一看这种情况,黄文斌不由得感叹,新旧对立比他想象中还严重啊,都表面化了。射雕英雄传里面污衣净衣对立,还是一派坐一边,这新人老人对立,直接就把新人排挤到后面去。
而且会场里面是老人多,可是公司里是新人多。再说老人都快到退休年龄了,又养尊处优,平时不怎么下功夫干活。虽然占着要害位置,可主要劳动力是新人,实际权力也只能分了去。
也难怪城建三局拿着这么好的资源,在赵天成上位前差点弄得破产。这就好像晋朝时候的士族,或者欧洲的贵族一样,干活的和得益的不是同一拨人,没有激励,自然没有谁会好好干活。
“看来部分股份还真是不行了啊。”连赵天成自己都这么说,“我被抓了以后,这对立是越来越严重了。”
“那也没办法。”黄文斌说。新人被压制得厉害,自然会抓住一切机会反扑。赵天成被抓,董事会成员全都被压制,贾山上位,自然会有人企图利用贾山的力量来压制那些老员工。
贾山为了真正掌控公司,当然也不会拒绝这些人的投效——活都是新员工干的,利润却是老员工分走的,而贾山正好想要找人给他干活,然后拿走利润。所以贾山就帮着新员工压制老员工了。
也许对于所有人来说贾山都是坏人,可是对于成功建设的新员工们,他就是希望的化身。现在贾山被抓,董事会回归,连赵天成都重新登上总经理的宝座,老员工们当然趁势而起,拼命表现自己才是公司的主人。
按照惯例,职工大会开会,首先是工会主席做开场白,然后是重头戏——董事长讲话,副董事长讲话,总经理讲话,副总经理讲话,各部门领导讲话,等等等等。理论上来说这要讲一整天。幸好黄文斌不用等这么久,工会主席讲完以后他就可以说话了。