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“嗯。”徐子晴点了点头：“这也有道理，他没有自己的班底，就根本无法掌握整个集团。”
“可要是他和梦雨串通一气呢？”
宁浩忽然反问道
“和梦雨串通一气……”徐子晴皱起眉头：“你是说，王豪和梦雨有一腿？”“那也没用。”夏思韵冷漠的说道：“就算王川信任梦雨，那也最多只是赋予一些权力，或者通过她掌控王氏高层的一些管理，可最终的人事权和财权，还是在王川手里，所以，抓住梦雨，王豪最多只能得到
一些王川的真实态度和信息。”
听完夏思韵的话，徐子情深以为然的点了点头。
再次走回到刚才的位置上坐下，宁浩又看着两位美女。
“那你们最终的目标是什么，到底是重伤王氏集团，还是彻底吃掉王氏集团？”
“现在哪有一成不变的目标？”徐子晴幽幽的说道：“随着局势的变化而变化吧，毕竟王氏集团也不是好惹的。”
“是啊。”宁浩也点了点头：“那你们就随机应变吧，只要能把王氏集团的力量消弱，这就是一步好棋。”
说完这话，宁浩站起身，拍了拍屁股说道：“好了，我累了，我得去睡一觉。”
这话一完，他不等两位大美女说话，径直朝楼上走去。
“嘿，也太没有绅士风度了吧。”徐子晴没好气的说道：“就把我们两个大美女扔这儿了，睡觉也不带上我们。”
嘟囔到这里，徐子晴又冲着楼梯口嚷嚷：“小男人，带上我们双飞啊。”
“让他去睡一会儿吧。”夏思言打断了徐子晴，沉声说道：“他已经整整72个小时没睡觉了，连轴转，谁的身体受不住。”
听了这话，徐子晴又将目光落在夏思韵身上。
“敢情就你关心他，关心他的身体，我都是在害他？”
“我没这么说。”夏思韵抬起头看向徐子晴：“下一步，我们重点是收拾王氏生物科技能源方面。”
“玄仁和英泽？”徐子晴疑惑的问道。
夏思韵点了点头：“这是他们的核心产业。”
“我知道这是他们的核心产业。”徐子晴在夏思韵面前来回走了几步。
“好钢就要用在刀刃上，既然让他们能感觉到疼的东西，我们必须到关键时刻才能用。”
“你什么意思？”夏思韵抬起头问道。“他们不是还要追加两百亿吗，等他们这笔资金到位了……”徐子晴一脸狡黠的笑道：“我觉得王氏集团的现金，也被抽空的差不多了，到了那个时候，我们再围剿这两家核心上市公司，他就是想救也没法救
。”
听完这话，夏思韵深以为然的点了点头。
“看来，我还是太嫩了，打金融战，你们才是真正的专家。”
“专家也是学起来的。”徐子晴语重心长的说道：“我们之间可以为了争夺男人而大吵大闹，也可以相互攀比自己的美貌，但是在共同对付敌人的问题上，我觉得，我们应该保持一致。”
“好。”
夏思韵点了点头。
“眼下我们就是等。”徐子晴幽幽的说道：“等娄嘉仪那边的消息，等她把整个王氏集团的现金全部套牢，我们才能发动后发制人的攻击。”
“也只有这样，王氏集团才会四面楚歌，根本无力再与我们纠缠。”
说到这里，徐子晴转过身看向夏思韵：“这么说吧，打金融战和打现代化战争是一样的，找到一个点，只要一点突破，将会全盘动摇，他们必败无疑。”
“你是说，他这两家公司，就是他们的两个点？”
夏思韵诧异的看着徐子晴。
“你还算不笨。”徐子晴抿嘴笑道：“是个可塑之才，这也说明，夏天雄把公司交给你，还是有一定的道理。”
夏思韵沉默。
她并不觉得徐子晴这是冷嘲热讽，通过对徐子晴和娄嘉仪的接触，她才真正发现，她离要掌控一家大公司，要坐稳那个CEO的位置，还相距多远。“外部的问题，我们可以借助外力帮你解决，也可以看在他的面子上帮你一把。”徐子晴耷拉着小脑袋，沉吟着问道：“可是内部的问题，我们可不好染指，这方面也没有谁能真正帮助得了你，只有你自己去
实践。”
“你对我们公司的情况就这么了解吗？”
夏思韵抬起头紧盯着徐子晴。
“我当然了解。”徐子晴再次走回到刚才的位置上坐下，翘起修长的美腿说道：“你公司那一帮老家伙，现在对你是非常不满，董事会对你也不一定那么看好，他们甚至开始怀疑，你爸爸到底还在不在。”
“有这种事？”
夏思韵一脸诧异的问道。
“你呀。”徐子晴摇了摇头：“我真不知道你在东欧商学院是怎么毕业的。”
“你居然把我也查的这么清楚？”
夏思韵一脸诧异。
“不要在意这些细节。”徐子晴转过身，直视着夏思韵：“你内部的问题，要比外部的问题大得多，实际上，这一次夏家会搞成这个样子，也有人在内部捣鬼。”
夏思韵深吸了一口气，轻叹着说道：“我知道，我已经感觉到了。”
徐子晴抿了抿红唇说道：“如果你把小男人借给我玩几天，或许我还可以帮你一把。”
听了这话，夏思韵再次瞪向徐子晴。
“我说了，他的事情，我做不了主。”
徐子晴摊了摊手：“有个这么聪明漂亮的娄嘉怡杵在在那里，看来我们俩都得当配角，红花还得绿叶配嘛。”
“你手里到底掌握了些什么资料？”
夏思韵才不想在这些问题上跟她纠缠，而是直入正题。
“很多呀。”徐子晴幽幽的笑道：“你需要的，我这里都有，可是我只想问你一句，你有自己的人吗？你能培养自己的人吗？你在公司里，发现自己能培养的人了吗？”
这几个问题再一次让夏思韵沉默了。
徐子晴的话语里虽然带着冷嘲热讽，但无异于是一副苦口良药。
是啊，自己在公司里有班底吗？
有可以取代这些老家伙的人选吗？
有能提拔培养的人才吗？这些都是重点，作为一个上位者，一个公司总裁，必须首先未雨绸缪。