第53章 平淡的爱情

陶良辰 / 著投票加入书签

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    小时候没出现,长大后安雅更不需要这种父亲,她没想过破镜重圆之类的,之所以打算验DNA、并且询问自己母亲真相,纯粹是为了填补心底的一处创伤。

    认不认不重要,重要的是证明自己有父亲,儿时患有自闭症的原因,单亲也占据着重要部分,她永远记得三、四岁时候家里没东西吃,夜晚被饿醒时候的感觉,要不是第二天母亲放弃创作,出去打工兼职了一段时间,并且申请补助金,说不定熬不到韩宣出现。

    找她母亲自然是小菜一碟,虽说在塞西莉亚夫人的强烈要求下,韩宣没有帮她雇佣贴身保镖,不过常年有一队人守在他们身边,只是距离稍微远一些,假如出现意外,可以在第一时间紧急救援,通过他们肯定可以联系上塞西莉亚。

    “OK,我把消息告诉蜂巢了,待会儿应该就可以联系上,所以你确定想要检验一下吗?

    这真是个坏主意,要不然联系小老板商量怎么样,我们现在就回公司。”

    这位女保镖刚说完,安雅摇了摇头笑道:“暂时不用,他在开会呢,我不希望他因为这点小事分心,用在工作方面的时间已经很短,难得要开会商量事情。

    而且即使告诉他,最后也会尊重我的想法,所以就这样去做吧,提取他的DNA,需要我跟他商量一下吗?”

    “商量?

    不不不,傻姑娘,你做事太一本正经了。

    性格太好可不行,会被别的女人乘虚而入……”

    吧啦吧啦一大堆,期间还是把消息传递了出去,所谓代号为“蜂巢”的组织,是指包括保镖部门在内的所有后勤部门的统称,一般的事情那边会帮忙处理,当中有不少清道夫存在,也跟官方组织存在牵扯。

    消息通知出去以后,看似什么都没发生,然而在冰岛最南边的海岸城市维克镇郊区,有架直升机很快起飞,赶往塞西莉亚夫人所在的旅馆。

    不久后,也有警察搜走佩特里-罗本在审讯室里使用过的杯子,小心装进密封袋里,直接送往HIBS研究所,那边存有安雅的DNA数据,上次进行基因检查时候保存了资料。

    佩特里瞧见他们拿走杯子,由此想到了什么,于是变得相当配合,梦想着自己在不久后一飞冲天,从社会最底层直接站在一个需要让别人仰望的位置上,因为酒驾被暂时关起来等待保释的牢友,瞧见他脸上开心表情,纳闷于这家伙在做什么白日梦,被关起来还那么高兴……

    安雅借用韩宣以及老爷子等人积累出来的人脉、组织,调查起突然出现的佩特里的身份,老爷子已经在第一时间得知,不过他没有多管。

    韩宣则在忙着跟公司里那帮高管们沟通,也算是在开会了,一位位商谈,主要在梳理近两年遇到的问题,并且讨论关于接下来的发展思路。

    SpaceX公司的首席执行官埃隆-马斯克先生也在,不知不觉间他的年纪已经超过三十岁,当初带着梦想找到韩宣,两人一拍即合,组建出了这家太空探索公司。

    它明明不能创造太多利润,但却深受小老板重视,关于接下来近十年,会往这家公司投入大量闲置资金,这件事已经成为公司内部的共识,那些是韩宣的私人财富,不会影响企业正常发展,所以乐于在一旁光明正大偷听他们俩商量发展计划。

    很难说投入几百亿美元、甚至上千亿美元去赌人类前往外太空生活究竟值不值得,毕竟如今的地球仍然可以满足生存需要,还没遇到事关生死存亡的重大危机,但这桩交易仁者见仁、智者见智,很难说究竟应不应该,韩宣开心就好。

    说是会议室,但更像是小礼堂,足以容纳两三百人,如果将台上的银幕放下,甚至还能看电影,韩宣搬了张沙发坐在台上,下面坐着五十多人,都属于留在公司的中坚力量,还有部分人出去办事了。

    他此刻正在对马斯克先生,说着跟今天会议内容完全不沾边的话题:“我听说你到现在都没谈女朋友?

    这种年纪应该考虑一下了,别拿工作当借口,安东尼执行官、凯斯滕米勒执行官他们结婚了,并没有因此耽误工作。

    女人嘛,只要一位女人真的爱你,不管你送的游艇多丑,你送的法拉利颜色多难看,你送的房子位置多喧闹,她都会一声不吭地收下,不会介意。

    她真的喜欢你,就会喜欢你的一切,喜欢你开跑车时候的专注,喜欢你给她带钻石项链时的绅士,就连你给她打钱多打了几个零的粗心,都会觉得无比可爱,人生就是要这样平淡的爱情……”

    这番话刚说出口,台下那些清一色身穿黑西装、系着领带的高级金领们顿时笑成一片,埃隆-马斯克自己也笑得合不拢嘴,今天只是内部会议,既然韩宣觉得不用过于正式,他们自然也不用刻意死板。

    人群中还有五位女性,占比不到十分之一,听见这番看似像是在侮辱女性的言论,倒不认为有什么,同样也在跟着笑。

    韩宣继续说道:“我只是在开玩笑。

    这也是接下来我想跟人力资源部们主管聊一聊的内容,最近有报道,我们公司在招聘时候,更加倾向于招收已婚女性,如果是已婚已孕,并且没有再要孩子的想法,会更加容易录取。

    我承认结婚、生孩子会占用她们很长一段工作时间,长期请假导致出现问题,不过我更加倾向于公平对待,去年在联合国总部开会时候就谈到了关于女权的问题,那些属于合理假期,接下来你们要取消不公平的录取方式。

    另外,我看了最近五个季度以来的各家公司详细发展情况,总体还说还算不错,基本保持着稳定增长,尤其是地产行业,从前年开始突飞猛进,销售额增长率连续三年保持在百分之四十以上。

    接下来一年半时间内应该不存在风险,可以在美国适当将脚步放大一些,但只是一年多,之后我不希望公司还积压着没卖出去或者正在开发的房子,把主要市场转移到海外去。

    除此之外,汽车行业规模增长也很迅速,凯斯滕米勒先生,对于新能源汽车发展缓慢,你有什么好的解决办法?”

    ……